Federica Esposito
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Talent Management
Amagency Talent Management rappresenta influencer e content creator autentici su Instagram e TikTok e ne segue ogni collaborazione con i brand. Sono scelti per la loro capacità di costruire un legame credibile con la community. Ai creator offriamo un talent manager dedicato e la tutela contrattuale di un ufficio legale interno; ai brand, l’accesso diretto al roster e, quando servono profili o territori che il roster non copre, alla rete di creator “Friends of AMA”.
Tutti i creator che rappresentiamo. Apri un profilo per vedere i canali social o richiedi una quotazione.
Friends of AMA · Una rete di creator esterni al roster, attivata quando la campagna richiede profili, volumi o territori in più: un solo referente e un’unica regia.
Entrare nel roster di Amagency significa avere un talent manager dedicato, che valuta le proposte dei brand, negozia condizioni e compensi, segue contratti e scadenze e lavora con te sul personal brand, collaborazione dopo collaborazione. Contratti, diritti d’immagine e pagamenti passano dai nostri uffici legale e amministrativo interni.
Proposte, negoziazione, contratti e calendario di ogni collaborazione.
Posizionamento, linea editoriale e crescita su Instagram e TikTok.
Contratti, diritti d’immagine e d’uso, fatture e pagamenti: uffici legale e amministrativo interni seguono ogni collaborazione.
Tre passaggi, senza fretta: ci conosciamo prima di decidere insieme.
Compili il modulo con i tuoi profili social e ci racconti che contenuti crei.
Se il profilo è in linea con il roster ti contattiamo per conoscerci e parlare di obiettivi e aspettative.
Ti presentiamo una proposta di rappresentanza scritta, con le condizioni della collaborazione.
Le condizioni si definiscono insieme, sul tuo profilo. Ecco come lavoriamo.
I settori dei brand con cui i talent del roster hanno già collaborato.
Il talent manager è il referente del creator nei rapporti con i brand: valuta e cerca le proposte in linea con il suo profilo, negozia compensi e condizioni, cura contratti, scadenze e pagamenti e coordina la consegna dei contenuti. Lavora anche sul personal brand, cioè posizionamento e linea editoriale, così che il talent possa concentrarsi sulla creatività.
Compila il modulo «Candidarmi come creator» nella pagina Contatti (amagency.eu/contatti/#candidatura) con il link al tuo profilo principale e una breve presentazione: il team valuta ogni candidatura in base ad autenticità, qualità dei contenuti e coinvolgimento della community.
Apri la scheda del talent su amagency.eu/talent/ e premi «Richiedi una quotazione»: il modulo arriva con il talent già selezionato. Indica obiettivo, piattaforme e periodo e il talent manager ti invia una proposta con attività, tempistiche e condizioni.
È la rete di creator che collaborano con Amagency senza far parte del roster. La attiviamo quando una campagna richiede profili, volumi o territori che il roster non copre: il brand amplia la selezione mantenendo un solo interlocutore, e ogni creator è coordinato con lo stesso metodo dei talent del roster.
In breve, l’agenzia rappresenta il creator con i brand e trattiene una percentuale sulle collaborazioni che gestisce, così il creator può concentrarsi sui contenuti. In Amagency ogni talent ha un talent manager dedicato; il percorso completo, dal colloquio al contratto di rappresentanza, è spiegato nella guida «Come funziona un’agenzia per influencer e il talent manager».
Leggi la guida: Come funziona un’agenzia per influencer e il talent manager
Raccontaci chi sei e dove pubblichi: leggiamo ogni candidatura e, se il profilo è in linea con il roster, ti contattiamo per un colloquio.